Recruitingprozess und Vorstellungsgespräch
Der Ablauf von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
Unser Recruitingprozess: Dein Weg zu uns
1. Bewerbung einreichen
Besonders wichtig ist ein aussagekräftiger Lebenslauf. Ein Anschreiben ist zwar optional, aber sehr gern gesehen. Bitte füge auch relevante Zeugnisse und Weiterbildungszertifikate bei. Unser HR-Team und der Fachbereich prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wir bemühen uns, dir innerhalb von 1-2 Wochen eine Rückmeldung zu geben.
2. Unser erstes Gespräch
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein – je nach Position telefonisch oder per Video. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen geben. Du triffst auch auf deine potenziellen Vorgesetzten.
3. Lerne uns persönlich kennen!
In der nächsten Runde laden wir dich an unseren Standort ein. Hier kannst du deinen zukünftigen Arbeitsbereich erkunden und dein potenzielles Team persönlich kennenlernen.
4. Finale Entscheidung und Vertragsangebot
Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir ein Angebot und heißen dich willkommen im Team!
Vor dem Vorstellungsgespräch: Unsere Tipps
Informiere dich über uns
Wir schätzen es, wenn du dich vorab mit unserer Mission, unseren Werten und der Branche vertraut machst. So zeigst du uns, dass du echtes Interesse an unserem Unternehmen hast. Schaue hierfür gerne auf unserem YoutTube-Kanal vorbei, auf LinkedIn oder lies dich in unserem Blog ein.
Sei authentisch
Uns geht es nicht nur um deinen Lebenslauf – wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt.
Bringe konkrete Beispiele mit
Überlege dir vorab, welche Erfahrungen oder Projekte aus deiner Vergangenheit besonders gut zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Stelle Fragen
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Stelle also gerne viele Fragen und nutze die Gelegenheit, um mehr über deine zukünftige Rolle, das Team und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Mit diesen Tipps bist du bestens aufgestellt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Zusätzliche Tipps für deinen Erfolg
Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Damit wir deine Bewerbung schnell und umfassend prüfen können, achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente dabei sind.
Sei authentisch.
Wir möchten die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen – zeig uns, wer du wirklich bist!
Nutze unser online-Bewerbungstool.
Es ermöglicht eine schnellere Bearbeitung und ist der einfachste Weg, deine Bewerbung einzureichen.
Zeige Interesse.
Scheue dich nicht, deine Ansprechpartnerin oder deinen Ansprechpartner bei Fragen entweder telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Wir sind gerne für dich da!
Nach dem Vorstellungsgespräch: Unsere Tipps
Zeit nehmen
Nimm dir nach dem Vorstellungsgespräch ausreichend Zeit, alles auf dich wirken zu lassen. Überlege, ob dir die bereitgestellten Informationen ausreichen, um für dich eine Entscheidung zu treffen.
Offene Fragen klären
Falls bei dir noch Fragen offen sind, zögere nicht, dich jederzeit bei deinem Ansprechpartner oder deiner Ansprechpartnerin zu melden. Wir stehen dir gerne zur Verfügung.
Feedback geben
Um den Bewerbungsprozess möglichst reibungslos zu gestalten, freuen wir uns über dein Feedback innerhalb einer Woche. Lass uns wissen, ob du dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen kannst.
Kritik?
Hast du konstruktive Kritik? Dann teile sie gerne mit uns – dein Feedback hilft uns, besser zu werden.